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聯(lián)合國新聞3月6日消息，國際勞工組織最新發(fā)布的一份簡報顯示，在過去20年里，女性的就業(yè)機會、工作條件和薪酬差距幾乎毫無改善。報告還揭示了勞動力市場中性別差距的嚴(yán)重程度，強調(diào)了提高女性整體就業(yè)參與度、擴大各種職業(yè)的就業(yè)機會以及解決女性在工作質(zhì)量方面面臨的明顯差距的重要性。

在《新數(shù)據(jù)揭示勞動力市場的性別差距》簡報中，勞工組織提出一項新的綜合性衡量指標(biāo)“全球就業(yè)缺口”，涵蓋所有有意找工作的無業(yè)人員。與更常用的失業(yè)率相比，根據(jù)該指標(biāo)衡量的女性職場狀況更為慘淡。新數(shù)據(jù)顯示，女性找工作仍然比男性困難得多。就業(yè)機會和工作條件的性別失衡比之前的估計更嚴(yán)重，在過去20年里，減少性別失衡的進展十分緩慢，令人失望。

報告顯示，全球15%的適齡勞動女性希望就業(yè)但沒有工作，而男性的這一比例為10.5%。這種性別差距在過去二十年(2005-2022年)幾乎沒有變化。相比之下，用來定義失業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)往往不成比例地將女性排除在外，導(dǎo)致全球女性和男性的失業(yè)率非常相似，因為必須滿足特定標(biāo)準(zhǔn)才能評定為失業(yè)，許多需要工作的女性并沒有反映在失業(yè)數(shù)據(jù)中。

脆弱就業(yè)加上較低的就業(yè)率，對女性的收入造成損害。在全球范圍內(nèi)，男性每賺1美元的勞動收入，女性只賺取51美分。簡報發(fā)現(xiàn)，不同地區(qū)之間還存在著顯著差異。在低收入和中低收入國家，勞動收入的性別差距更加嚴(yán)重，男性每賺1美元的勞動收入，女性在這些國家的收入分別為33美分和29美分。在高收入和中高收入國家，女性的相對勞動收入則分別達到58美分和56美分。這種驚人的收入差距是由女性較低的就業(yè)水平以及她們就業(yè)時較低的平均收入造成的。

此外，全球就業(yè)缺口在發(fā)展中國家尤為嚴(yán)重，低收入國家無法找到工作的女性比例高達24.9%。同一類別中，男性的相應(yīng)比例為16.6%，明顯低于女性。

（文章來源：界面新聞）