(資料圖片)

共同社5月24日報道，一名在瑞士鐘表巨頭“斯沃琪集團”日本公司工作的五十多歲女性管理層員工因屢遭派駐日本的外籍女社長責罵等而出現精神障礙，被中央勞動基準監督署（東京）認定為工傷。女員工加入的工會“綜合支持聯盟”透露了上述消息。

工傷認定書顯示，女員工2008年入職斯沃琪日本公司（東京），負責公關業務。2021年3月到任的社長就公關項目預算對其大加斥責，同年8月還大幅下調了人事評價，女員工在9月出現適應性障礙。2022年12月，受理工傷申請的勞基署認為女員工因責罵以及人事評價被下調而承受了很大的心理負擔，因此認定為工傷。

斯沃琪集團是世界頂級規模的鐘表生產商，在各國設有當地法人，旗下品牌包括高級腕表“歐米茄”等。

（文章來源：界面新聞）