雖然說2023年養(yǎng)老金調(diào)整3.8%，較2022年養(yǎng)老金調(diào)整比例4%，下調(diào)了0.2個百分點，但是結合統(tǒng)計局公布的職工工資增長，和物價上漲水平等情況來看，2023年養(yǎng)老金調(diào)整的漲幅基本介于工資增長和物價上漲水平之間。下面是XXX小編整理的最新2023年安徽養(yǎng)老金會漲多少錢一個月 安徽養(yǎng)老金調(diào)整方案2023年最新消息公布了嗎。

2023年退休人員養(yǎng)老金預計能漲多少？

2022年，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金在2987元的基礎上上調(diào)了4%，人均上調(diào)了120元左右，上調(diào)后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到3000元以上，達到3100元左右。今年漲幅為3.8%，2023年人均能上調(diào)多少？

【資料圖】

按照養(yǎng)老金漲幅計算公式：養(yǎng)老金漲幅=（定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整）+退休人員本人養(yǎng)老金水平。單看公式，大家可能很難理解，下面舉個例子給大家演算下。

假設，一個省份的2023年養(yǎng)老金調(diào)整細則是：定額調(diào)整增加35元，養(yǎng)老金掛鉤增加1.3%，繳費年限掛鉤每滿1年增加2元，高齡退休人員多漲20元，艱苦邊遠地區(qū)多漲10元。

養(yǎng)老金漲幅=（定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整）÷退休人員本人養(yǎng)老金水平。

（1）企業(yè)退休人員老劉，養(yǎng)老金2200元，工齡17年，不屬于高齡退休人員，也不屬于艱苦邊遠地區(qū)。養(yǎng)老金漲幅：35+2200×1.3%+17×2=97.6元，漲幅約為4.43%。

（2）事業(yè)單位退休人員老陳，養(yǎng)老金6500元，工齡40年，73歲屬于高齡退休人員，不在艱苦邊遠地區(qū)，因此上漲35+6500×1.3%+40×2+20=219.5元，漲幅為3.37%。

（3）企業(yè)退休人員老李，養(yǎng)老金3000元，工齡25年，71歲屬于高齡退休人員，也在艱苦邊遠地區(qū)，因此上漲35+3000×1.3%+25×2+20+10=154元，漲幅為5.13%。

退休人員的實際情況不同，退休地的養(yǎng)老金調(diào)整方案不同，最后退休人員的養(yǎng)老金上漲幅度也是有高有低的。等官網(wǎng)2023年安徽養(yǎng)老金調(diào)整方案公布，XXX小編將第一時間為您計算最新結果。下面一起回顧2022年安徽養(yǎng)老金調(diào)整最新消息供您參考。

安徽省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

1、定額調(diào)整

體現(xiàn)社會公平，所有列入調(diào)整范圍的人員，每人一律增加39元。去年增加的是35元，同比 提高了4元。2022年定額調(diào)整不降反升，安徽是第一省。

2、掛鉤調(diào)整

實行雙掛鉤，既與本人繳費年限掛鉤，也與本人養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)長繳多得、多繳多得的社會效率和激勵宗旨，鼓勵長繳費，多繳費。