今年以來，山西省長治市壺關縣工商聯堅決把牢清廉民企建設牽頭責任，統籌謀劃、靶向發力，引導全縣民營企業弘揚晉商精神，積極作為，創新舉措，推動清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化融入民營企業發展之中，清廉民企建設點面開花、初顯成效，激活民企發展“廉”動力，助推民企在高質量發展的“快速道”上“清”裝前行。

夯實黨建基礎

助推高效發展

黨建是開展清廉民企建設的強力抓手。壺關縣工商聯積極推動部分具備條件的企業，把建設清廉民企工作納入全年黨建工作安排，成立由黨支部書記牽頭的建設清廉民企工作領導小組，為企業高質量發展提供了強大的精神動力和組織保證。

截至8月底，壺關縣民營規上工業企業戶數雖與去年持平，占全縣88%，工業增加值增長貢獻率卻高達96%，增速14.87%，高出全縣增速的0.26個百分點，全縣民營企業繳納稅費占比96%。民營經濟已然成為全縣經濟發展的主力軍。

實踐親清共融

助推環境優化

民營企業高質量發展，離不開清朗、清新的發展生態。壺關縣工商聯以“聯”為訣，牽線搭橋為企紓困，以“廉”為核，傳訴求搭平臺，助力營商環境不斷優化。

開通惠企政策“直通車”。全縣小微企業、制造業等行業企業減稅降費達億元，僅壺關高測公司就獲得項目落地獎勵492萬元，企業享受到了“真金白銀”的政策紅利。

暢通企業反映問題渠道。借助銀企對接、稅企互動等平臺，幫助民營企業紓困解難，為永興物資、雙喜旅游、雙鵬工貿等10余家中小微企業解決融資難融資貴，為鑫磁科技解決納稅信用評級等問題。

清廉民企建設的深入推進，使得“親”“清”交往互動通道打通了，營商環境優化了，市場主體發展新動能激發起來，在面對疫情的不利影響下，全縣民營市場主體逆勢成長、活力迸發。

截至8月底，壺關全縣市場主體總量達到1.8萬余戶，較年初凈增23%，成為促發展、穩就業、保民生的重要經濟基礎。

完善內控機制

助推管理提升

沒有規矩，不成方圓。針對部分企業內控方面存在的有章不循、執行力較差的現象，壺關縣工商聯助推企業完善現代企業管理制度，自我對照檢查，鍛長補短，確保內控體系執行有力。

壺化集團結合實際，充分采用內部控制的方法，查找權力運行的“關節點”、內部管理的“薄弱點”，把廉潔風險防控貫穿于重大項目決策、基建、采購、銷售等生產經營各個環節，特別是在選人用人方面，干部的提拔晉級由黨委組織部和人力資源部共同考察，從單位推薦、文化考試、專業技能考核、行政能力測試、就職演說等多方面公開公正選拔。

通過清廉民企建設，壺關全縣民企強化內控執行，按程序辦事的規矩日漸形成，推動了企業各項管理的規范化、制度化、標準化、程序化，促進了企業管理水平的提升。

強化法治保障

助推經營合規

法治，是最好的營商環境，是護航民營企業行穩致遠的壓艙石。

壺關縣工商聯在推進清廉民企建設中，持續開展“送法進企業”“政法機關聯企服務”等活動，不斷增強和提升民營企業管理者和企業職工的法治意識、法律意識，幫助企業防范化解經營風險，引導企業依法決策、依法經營、依法管理、依法維權，為推進民營企業健康發展提供堅實法治保障。

樹立責任意識

助推安全生產

安全是企業的無形資產和效益,是生產正常進行的重要條件,也是維護企業和職工利益的根本保證。

壺關縣工商聯教育引導企業始終堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，從根本上提高安全技術管理水平，利用安全會議、安全培訓、安全生產檢查、職工安全衛生保護等措施，努力構建安全生產的長效機制。

金燁金屬制品公司開展“安全生產月”活動，組織開展以施工安全質量標準化、施工安全專項整治和職工安全教育為主要內容的全員培訓活動，企業負責人、管理人員和全體職工參加。

截至8月底，全縣民營企業未發生一起安全生產事故。

沁潤廉潔文化

助推氛圍形成

清廉作風不是一朝一夕養成的，要有持之以恒的思想和瞄準廉潔的切口。壺關縣工商聯引導各會員企業將廉潔文化融入企業文化建設，以文化人、以廉養德，推動廉潔理念深入靈魂，為企業發展注入“廉”動力。

壺關商會利用電子屏開辟廉潔文化專欄，滾動播出廉潔宣傳內容;鳳凰山莊、豆豆食品等公司懸掛清廉民企宣傳標語，辛寨世方醋業挖掘醋文化賦能清廉建設，多措并舉推進廉潔文化建設;晉通磁材、磊發氧化鈣等公司新入職員工簽訂《廉潔自律承諾書》，新進管理層和關鍵崗位員工進行廉政宣誓定期開展廉潔員工評選活動;峽谷山珍公司組織觀看《企業員工貪腐反面典型案例》開展警示教育活動等方式，全縣民營企業從思想源頭上規范廉潔行為、崇廉倡廉氛圍日益濃厚。

一系列舉措營造了濃厚的創建氛圍，凝聚起了民營企業加強清廉建設的思想共識。壺關縣工商聯將團結引導廣大民營經濟人士持續筑牢清廉底色，勇毅擔負時代使命，在中國式現代化的建設中展現更加蓬勃的生產力、競爭力、創造力。(李素萍)