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近日，安徽省未保委辦公室會同省民政廳等十四部門聯合制定了《安徽省關于落實密切接觸未成年人行業從業查詢制度的暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）。按照《暫行辦法》要求，相關部門將對全省密切接觸未成年人單位的工作人員——包括在職員工及應聘者在內的相關信息進行查詢。如若發現有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄，將被限制或禁止其從事與未成年人密切接觸的相關職業。

近年來，部分密切接觸未成年人行業的工作人員利用職業便利對未成年人實施侵害的事件時有發生，危害未成年人健康成長，造成惡劣影響。今年11月11日，最高法會同最高檢、教育部發布《關于落實從業禁止制度的意見》，明確了司法機關在辦理教職員工犯罪案件中適用從業禁止、禁止令規定的具體規則。11月17日，合肥市廬陽區人民法院對一起猥褻兒童罪案件一審宣判，被告人許某某被判處有期徒刑八年，同時被宣告終身禁止從事密切接觸未成年人的工作。該案系最高人民法院、最高人民檢察院、教育部發布的《關于落實從業禁止制度的意見》出臺后，安徽首例對性侵害未成年人的教職人員依法宣告終身禁止從事密切接觸未成年人工作的刑事案件。

此次出臺的《暫行辦法》，將落實從業查詢及禁止制度覆蓋到全省所有密切接觸未成年人行業，是安徽省持續深化落實新修訂的《未成年人保護法》，不斷探索和完善新形勢下維護未成年人合法權益的新途徑、新機制，向社會釋放對未成年人特殊保護、優先保護的強有力信號，為預防未成年人免遭侵害構筑起堅實有力的“防火墻”，對推動安徽省健全預防侵害未成年人違法犯罪的長效機制，護佑未成年人健康成長具有重要意義。（記者 檀美玲）