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4月14日，第九屆中國長三角十佳HR經理人評選活動預備會在蕪湖舉行，來自上海、江蘇、浙江、安徽一市三省及長三角32個聯盟城市公共就業人才服務機構的50多位代表齊聚江城，共商大事。

中國長三角十佳HR經理人評選活動由長三角公共就業人才服務城市聯盟于2007年發起，旨在表彰和樹立一批該領域的領軍人物，推動區域人力資源管理水平的整體提升，每兩年舉辦一次，已成為長三角地區選拔相關行業人才、提升企業人力資源管理水平的重要平臺，在業內具有強大的品牌影響力。

此次，蕪湖首次承辦此項評選活動，時間跨度從4月的預備會到8月的決賽。此次預備會作為評選活動的重要環節，對其實施方案進行了深入研究，與會代表們暢所欲言、各抒己見，并推選揚州、淮安作為第十屆活動的聯合承辦城市。

蕪湖市人社局副局長陸照海代表承辦方致辭，表示蕪湖將汲取以往的成功經驗，完善方案，推薦優秀選手報名，注入時代元素、注重專業賦能，努力選拔出一批符合現代企業發展、具有國際水平和視野的HR經理人。“這次活動，也將為蕪湖的招才引智錦上添花，促進良性循環，讓更多行業精英認識蕪湖、匯聚蕪湖。”

會上，安徽省人才服務中心主任吳傳華作總結講話，期待第九屆中國長三角十佳HR經理人評選活動的新成果，并期待以此為契機，為人力資源行業注入新動能，提高全社會關注度，匯聚更多新理念促進行業發展。

會議最后，一市三省人才中心領導共同觸動激光啟動球，宣布“第九屆中國長三角十佳HR經理人評選活動”正式啟動。本屆評選活動將堅持“共建 共進 共享 共贏”的理念，通過報名推薦、專家評分等方式完成初選，并最終在8月18日的決賽中現場評選出十佳HR經理人、優秀HR經理人、最具網絡人氣HR經理人等多個獎項。（記者 檀美玲）