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              王焰新代表:促進(jìn)科技評(píng)價(jià)更科學(xué)更合理_天天百事通
              2023-03-06 09:31:48 來(lái)源:


              【資料圖】

              原標(biāo)題:促進(jìn)科技評(píng)價(jià)更科學(xué)更合理

              【代表委員建言】

              王焰新 全國(guó)人大代表、

              中國(guó)科學(xué)院院士、

              中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)校長(zhǎng)

              我國(guó)科技評(píng)價(jià)改革正穩(wěn)步推進(jìn),但改革的協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性還不夠。

              我建議從優(yōu)化評(píng)價(jià)方式、堅(jiān)持分類(lèi)評(píng)價(jià)、大力推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化和完善科研人才激勵(lì)機(jī)制四方面深化改革。摒棄以論文數(shù)量為主要指標(biāo)的評(píng)價(jià)機(jī)制,探索多種評(píng)價(jià)方式相結(jié)合,推行代表性成果評(píng)價(jià)、探索長(zhǎng)周期評(píng)價(jià)、完善同行評(píng)價(jià)、推行第三方評(píng)價(jià)等。

              具體而言,從獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目逐漸向獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人轉(zhuǎn)變,適當(dāng)增加對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量;完善以科研需求為導(dǎo)向的人才集聚機(jī)制,簡(jiǎn)化人才招引流程;積極探索物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)等多元模式;明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)的激勵(lì)機(jī)制,更好激發(fā)科研人員積極性、創(chuàng)造性。

              同時(shí),我建議,建立鏈接各類(lèi)創(chuàng)新要素的科技成果轉(zhuǎn)化中心,打造全生態(tài)、全要素閉環(huán)科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)體系。

              (本報(bào)記者 吳純新整理)

              (責(zé)編:趙竹青、陳鍵)關(guān)注公眾號(hào):人民網(wǎng)財(cái)經(jīng)
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